Трем николаевским предприятиям и общественным организациям лиц с инвалидностью согласовали льготы по налогооблажению

Под руководством заместителя губернатора Николаевской области Александра Трайтли проведено заседание рабочей группы, на котором согласовали льгот по налогообложению трем николаевским предприятиям и общественным организациям лиц с инвалидностью.

В сообщении Николаевской ОГА говорится:

На засіданнi робочої групи погоджено користування пільгами з оподаткування трьом миколаївським підприємствам та громадським організаціям осіб з інвалідністю. Серед них:

- ГО «Миколаївська обласна організація Українського товариства глухих»;

- Міжгалузеве учбово-виробниче підприємство «АПЕКС» ГО «Всеукраїнська організація Союз осіб з інвалідністю України»;

- Підприємство об’єднання громадян «Миколаївське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих».

Зазначені підприємства матимуть право користування пільгами з оподаткування до 31 грудня 2019 року.

Довідково:

Право на пільги підприємствам/ організаціям надається за їх відповідності таким критеріям:

1) кількість інвалідів, які мають на підприємствах, в організаціях основне місце роботи, становить протягом попереднього звітного (податкового) періоду не менш як 50 відсотків середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу;

2) фонд оплати праці інвалідів, які мають на підприємствах, в організаціях основне місце роботи, становить протягом звітного періоду не менш як 25 відсотків суми загальних витрат на оплату праці, що належать до складу витрат згідно з правилами оподаткування податком на прибуток підприємств;

3) сума витрат підприємства, організації з переробки (обробки, інших видів перетворення) сировини, комплектувальних виробів, складових частин, інших покупних товарів (послуг), які використовуються для виготовлення товарів (надання послуг) безпосередньо підприємствами, організаціями, становить не менш як 8 відсотків ціни постачання таких виготовлених товарів (надання послуг);

4) розмір середньомісячної заробітної плати в еквіваленті повної зайнятості інвалідів, які мають на підприємствах, в організаціях основне місце роботи, повинен бути не менше законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати;

5) виконання підприємствами, організаціями рішень Мінсоцполітики та обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, Міністерства соціальної політики Автономної Республіки Крим (крім підприємств, організацій, які звернулися вперше).